Как освоиться в коллективе на новой работе (практические советы)

Влиться в коллектив — это значит научиться вести себя в соответствии с корпоративными нормами компании, найти свое место, получить признание и уважение коллег. Вот как это сделать. Первые недели и месяцы играют ключевую роль в создании фундамента для личных достижений в новой организации. Но начало работы — это и время разнообразных вызовов. Надо знакомиться с людьми, получать новые знания и работать над новыми задачами. Как же освоиться на новом месте, выстроить отношения, а также доказать, что вы способны справляться с поставленными задачами? Публикуем идеи Стивена Кови, Дэниела Гоулмана, Эдгара Шейна, Кеннета Бланшара — признанных экспертов…

Читать полностью

Необычные должности в Китае

Китай — страна уникальных традиций, уклада жизни, менталитета и привычек. Все знают, что китайцы трудолюбивая нация, однако не все знают, что есть в Китае нестандартные должности, на которых нанимают людей. В нашей статье вы найдете пять самых необычных рабочих мест, которые только можно себе представить. Порно-судья Да-да, вы все правильно прочитали. В Китае набирают людей для критики фильмов эротического жанра. Главная задача такого работника — пересмотреть все существующие в сети видео, и отобрать приличные фильмы по критериям правительства, чтобы сохранять непорочность своих граждан. Люди, которые работают на данной вакансии, говорят,…

Читать полностью

Работа в Китае — все факты и советы

Люди все чаще теряют работу или попросту не могут ее найти, им уменьшают зарплату либо вообще не платят. Сегодня более 83% задумываются над поиском работы заграницей. А поток трудовых мигрантов с 2014 года увеличился вдвое. Например, для Украины самыми популярными странами для поиска работы являются Россия и Польша. Однако работа найдется и в Китае. По результатам исследования банка HSBC, иностранцы считают КНР отличным местом для жизни и работы. Основными преимуществами Китая участники опроса выделили высокий уровень дохода при невысоких затратах на проживание. Китай представляется иностранцам страной возможностей, где есть возможность…

Читать полностью

12 веселых историй о тяжелых трудовых буднях

Какой бы серьезной ни была наша работа, избежать смешных ситуаций и курьезных происшествий практически невозможно. Мы нашли 12 веселых историй о том, что случилось на работе с самыми разными людьми — от полицейского до промоутера в костюме хот-дога. Когда увольнялся с работы, решил уйти красиво и незабываемо. Заранее написал заявление и договорился с начальником, с юмором мужик оказался. И вот день «Х», я пришел на работу, как обычно, даже для виду отчет какой-то доделал. Неожиданно для всех в офис врываются мои друзья, все шестеро в форме спецназа (с оружием, в…

Читать полностью

Как стать экспертом в своем деле

Если вы собираетесь заниматься бизнесом, вы должны быть экспертом в этом деле. Эксперт — это человек, которому доверяют в достаточной степени, чтобы он мог быть лидером. А для того, чтобы пользоваться достаточным доверием для руководства другими людьми, требуется профессионализм, результативность и уверенность. Если вы не специалист, никто не станет считаться с вашим мнением и не последует за вами. Марк Кьюбен, миллиардер и владелец профессионального баскетбольного клуба НБА DallasMavericks, который призывает всех научиться продавать, знает, что если человек становится экспертом, это дает ему мощное преимущество перед всеми остальными. Кьюбен говорит: «Единственное,…

Читать полностью

Как нелюбимая работа может испортить жизнь и здоровье

Большинство из нас тратят на работе от 40 до 60 часов в неделю. Это довольно много, особенно если посчитать, сколько выходит часов в месяц, в год, в пять лет. Волосы дыбом встают, когда приходит понимание, на что мы тратим 70-80% своей жизни! И, осознаете вы или нет, но такой график работы серьезно влияет на ваше физическое и психическое здоровье, и отнюдь не с положительной стороны. Стоит отметить, что это все относится к тем людям, которые не особо любят свою работу. Если вы входите в те 13%, которым повезло заниматься делом всей…

Читать полностью

Я не трус, но я боюсь: почему страшно менять работу и что с этим делать

Лучшая работа ждет вас. Эта статья познакомит со страхами, которые мешают двигаться вперед, и идеями, как их победить. Просто так с хорошей работы никто не увольняется. На то должны быть веские причины: отсутствие карьерного роста, проблемы в коллективе, маленькая зарплата, пренебрежительное отношение со стороны руководства и т.д. Но даже при таких обстоятельствах решиться на смену работы бывает ой как непросто. Почему? Причина может крыться в страхах. Статья рассказывает о фобиях, мешающих сдвинуться с мертвой точки, и дает подсказки, как их побороть. Страх первый. Перемены Да, любые изменения сопровождаются дискомфортом. И…

Читать полностью

Как стать более продуктивными: 12 простых шагов

Стресс, тревога и депрессия, кажется, только нарастают в современном мире. Мы постоянно пытаемся найти баланс между работой, семьей, социальными и другими обязательствами. Бесконечные электронные письма, текстовые сообщения и уведомления… Из-за них наши телефоны гудят и днем, и ночью, не говоря уже о бесчисленных пустых часах прокрутки лент в социальных медиа. Помимо всего этого, многие из нас пытаются выделить некоторое время в плотном графике, чтобы приготовить здоровое пищу для семьи, заняться спортом, выспаться или посвятить время себе. Возможно, вы начинаете пренебрегать уходом за собой, или своими рабочими обязанностями… Так или иначе,…

Читать полностью

6 главных качеств, которыми обладает настоящий лидер

На первый взгляд лидер и руководитель — одно и то же, но на самом деле разница огромна Я придерживаюсь мнения, что с талантом лидера надо родиться. Руководителем же, напротив, может стать каждый, кто имеет мотивацию и сильную внутреннюю дисциплину. Да, есть масса программ, которые учат лидерству, но на выходе человек получает лишь некоторые навыки управления людьми. Потому что очень велика роль внутреннего стрежня и личных качеств, которые сложно форматировать тренингами. Всегда было интересно сравнить ключевые качества лидера и руководителя. На первый взгляд кажется, что они одинаковы, просто названы разными словами.…

Читать полностью